工作服定制顏色款式的四戒

工作服定制無(wú)論是設(shè)計(jì)、款式，還是顏色，或者風(fēng)格，都多種多樣。但是無(wú)論是何種款色顏色風(fēng)格，都在某些方面必須有嚴(yán)格的要求，我們稱(chēng)之為四戒——戒短、戒緊、戒透、戒露。

工作服款式上要有獨(dú)特性。工作服在很多場(chǎng)合都相當(dāng)于企業(yè)的形象，所以既要有實(shí)用性，又要有一定的含義。員工穿上工作服后，應(yīng)當(dāng)顯得精明干練、神氣十足，而非令人張口結(jié)舌、避之不及。這些需求體現(xiàn)在工作服的版型方面，即是需求它要以“雅”為本。

工作服設(shè)計(jì)在進(jìn)行顏色搭配時(shí)，總體上要堅(jiān)持“三色準(zhǔn)則”首要需求是與工作服一起穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包含工作服自身在內(nèi)，其顏色應(yīng)在總量上被限制在三種以?xún)?nèi)。就是說(shuō)，員工穿工作服時(shí)，全身一色未必不行，全身兩色不能算少，可是多不宜超越三色。不然，全身的顏色就會(huì)凌亂。“三色準(zhǔn)則”也是基本的工作服配色標(biāo)準(zhǔn)。