在職場(chǎng)上、企業(yè)上、工廠上，各行各業(yè)的工作服一種標(biāo)志，是一種象征。工作服是為工作需要而特制的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服，工作服成為每個(gè)行業(yè)的區(qū)分，通過(guò)工作服可以看出是哪個(gè)工作單位的，下面就隨小編來(lái)看看工廠工作服有怎樣的性能和它的重要性?

一、工廠工作服有怎樣的性能

審美性

無(wú)論針對(duì)哪一行，我們都要有一個(gè)合理的安排，選擇優(yōu)質(zhì)的品牌，確定目標(biāo)方可行事，好的質(zhì)量代表著不同的體驗(yàn)，不同的質(zhì)地和樣式，根據(jù)版型和布料來(lái)判斷它的好壞，工作服在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達(dá)到是實(shí)用性。

職業(yè)性

工廠工作服定做設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。

這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體.一個(gè)部分.一個(gè)階層，其工作特性.個(gè)人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟(jì)地位.文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

經(jīng)濟(jì)性

除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

二、工廠工作服有這怎樣的重要性

工廠工作服定做的重要性在于工廠需要樹立良好企業(yè)形象，而廠服定制對(duì)于員工們來(lái)說(shuō)可以減少一定的生活成本。不要小看這一點(diǎn)，很多員工衡量一個(gè)企業(yè)是否達(dá)到理想狀態(tài)的一個(gè)非常重要的因素就是這家工廠是否有廠服。而且廠服定制能很好的區(qū)分不同崗位，這樣能很好的減少不同崗位之間串崗行為。能有效的提升工廠員工的工作效率。

工廠工作服定做的注意事項(xiàng)，如下所示：

工廠工作服定做時(shí)可以在面料、款式、顏色搭配上以及做工上提出符合企業(yè)文化、部門需要的，而且在做工上可以有一個(gè)更加嚴(yán)格的把控。很多企業(yè)都希望工作服不但能保證員工的日常工作需要，也要體現(xiàn)完美的企業(yè)形象，這時(shí)候選擇定制是很容易實(shí)現(xiàn)企業(yè)要求的方式。

工廠工作服定做需要根據(jù)工作環(huán)境來(lái)選擇款式

合理的衣著和工作服訂做款式可協(xié)助調(diào)節(jié)體溫，保護(hù)皮膚，以達(dá)到防水、防火、防熱輻射、防毒、防動(dòng)物咬等目的。衣著與工作服是否合理，直接關(guān)系著人體健康。

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